标准及架构

以前, 所有的学徒都列在个别的框架下,详细说明了学徒期所需的要求和资格. 学徒制标准将取代现行的学徒制框架. 您可以在这里查看标准列表.

关键事实:

它们由开拓者设计,完全由雇主主导,以就业为中心. 他们的目标是在短短几页内定义一份技术性工作 常见的 易于阅读和理解的语言.
它们包括:
核心标准-工作角色所必需的知识、技能和行为.
选项-可选的单位,可以根据业务和行业选择, 学徒的技能/兴趣和学徒未来的职业道路.
终点评估
至少需要20%的脱产培训.
最少372天
必要时包括专业注册

什么是终点评估?

终点评估是对学徒在培训期间所学知识的期末考试. 每个标准都有自己的最终评估要求,由开拓者设定,必须由独立的注册学徒评估组织进行,该组织已获得技能资助机构的许可,并拥有适当的设备和专业知识. 它应提高学徒制的有效性,并减少评估人员持续评估的需要. 仍然需要评估员,因为学徒在整个学徒期都需要形成性评估. 结合在工作场所的投资组合和观察, 终点考核是分级的,政府希望这能激励徒弟们努力工作,志存高远. 如果没有标准的评估中心,学徒期就无法完成. CWC可以告知您当前可用的标准和终点评估过程.

更多信息:

开拓者们负责设计新的标准, 其中一些是为了取代现有的框架而设计的,而另一些是新的,用于以前从未有过学徒培训的工作. 这一想法是让学徒制由雇主主导,以便充分满足该部门的需求,同时满足雇主和更广泛的经济需求.

政府的目标是到2020年逐步淘汰现行的学徒制框架. 像框架, 这些标准至少需要12个月(372天)来完成并涵盖知识, 工作场所的技能和行为,结合学习时间和可转移的技能元素. 然而,标准专注于特定的工作角色,而框架更专注于行业.

目前已有260项标准出版并准备培训,这是200多名开拓者共同努力的结果,共有1400多家雇主. 相比之下,现有的框架大约有320个,但还有大约180个标准仍在开发中. 您可以在这里查看标准列表.